Съветниците са длъжни да присъстват на заседанията на Общинския съвет и на комисиите, в които са избрани, и да участват в решаването на разглежданите въпроси. Тяхно задължение е също да поддържат връзки с избирателите и да ги информират за дейността и решенията на Общинския съвет.

         Какво правят постоянните и временните комисии? 

         Проучват потребностите на населението в съответната област и правят предложения за решаване на проблемите;
         Подпомагат общинския съвет при подготовката на решения по въпроси, внесени за обсъждане и решаване;  
         Осъществяват контрол за изпълнение на решенията на общинския съвет.
         

          В пряката им дейност се включва разглеждане на проектите за решения и други актове, разпределени им от председателя на Общинския съвет, изготвяне на доклади, правене на предложения и изготвяне на становища и проекти за решения по тях. Интересен момент в дейността на постоянните комисии, разписано от закона и правилника, но много рядко използвано в българската практика, е изготвянето на становища по очакваните последици от прилагането на съответния акт, включително и за последиците от приемането им за общинския бюджет. Това в съвременната действителност е т.нар. финансова обосновка на проекто-предложения, с която, на основата на метода „Анализ разходи-ползи” се прави преценка от полезността на даденото действие.

 

         Постоянните комисии могат да образуват подкомисии и работни групи като свои помощни органи. В работата си те могат да привличат външни лица като експерти и консултанти.

         Гражданите и юридическите лица могат да внасят писмени предложения и становища в комисиите на общинския съвет.

 

         Съгласно Правилника на Общински съвет Перник са формирани 9 постоянни комисии, като техния вид, брой, състав и ръководство могат да търпят промени:

         1. Бюджет и финанси - 9 души;

         2. Икономическо развитие, инвестиционна политика и транспорт - 9 души;

         3. Общинска собственост, концесии, приватизация и следприватизационен контрол - 9 души;

         4. Устройство на територията, строителство, благоустрояване и комунално стопанство - 9 души;                                                                   

         5. Опазване на околната среда, водно, горско и селско стопанство – 7 души;

         6. Здравеопазване и социални дейности - 7 души;

         7. Образование и култура - 7 души;

         8. Децата, младежта, спорта и туризма - 7 души;

         9. Местно самоуправление, обществен ред, сигурност, човешки права и вероизповедания - 7 души ;